친환경골프장CEO자격증 KU골프장CEO과정-골프장 사장(본부장)의 경영 철학과 정책변화 사례,직무,잔디,경영교육,신입생

친환경골프장CEO자격증 KU골프장CEO과정

골프장 사장(본부장)의 경영 철학과 정책변화 사례,직무,잔디,경영교육,신입생

※ 친환경골프장CEO 자격증(한국직업능력개발원 등록번호: 2012-0999)이란?

골프장CEO가 잔디와 수목의 시공관리 기술을 잘 알고 친환경적인 코스를 세팅하는 전문가로서 코스팀/경기팀/식음팀/시설팀/고객지원팀의 운영과 관리 및 예산 수립과 집행 업무를 하는 경영진을 위한 자격증이다.

[골프장 사장(본부장)의 경영 철학과 정책변화 사례]

● 그린키퍼의 위상을 높이는 경영진 증가(KU골프장CEO 14기)

- 과거 : 코스관리를 위해 일하는 단순 노동자로 인정

- 현재 : 코스의 품질을 결정하는 핵심 인물로 인정

● 캐디의 위상을 인정해 주는 경영진 증가(KU골프장CEO 16기)

- 과거 : 골프장과는 단순 업무 협약 관계

- 현재 : 골프장 마케팅의 핵심 요원으로 중요시

● 웨이터/웨이츄레스의 위상을 강화시키는 경영진 증가(KU골프장CEO 6기)

- 과거 : 반복 업무로 취급하여 급여 인상율 낮음

- 현재 : 고객과 만나는 핵심인력으로 급여 인상율 타 부서보다 높음

● 근로 환경의 변화를 주도하는 경영진 증가(KU골프장CEO 11기)

- 과거 : 코스팀 주 6~7일제 근무 당연시

- 현재 : 코스팀 주 5일제 근무제도 정착과 복지 개선

● 직원 골프 라운드 허용하는 경영진 증가(KU골프장CEO 13기)

- 과거 : 직원은 절대 골프를 못 치게 함

- 현재 : 골퍼를 이해하려면 골프를 쳐야 한다.

● 코스관리 비용 투입하는 경영진 증가(KU골프장CEO 16기)

- 과거 : 고가의 장비 구매를 꺼림

- 현재 : 최고의 관리를 위해 과감함 투자를 결정

● 잔디를 이해하는 경영진 증가(KU골프장CEO 15기)

- 과거 : 7~8월 잔디를 왜 죽였나?

- 현재 : 여름철 고온다습으로 잔디가 약할 수 밖에 없구나!

● 시스템 혁신을 꾀하는 경영진 증가(KU골프장CEO 12기)

- 과거 : 20년 전 조직 운영시스템

- 현재 : 드론, 사물인터넷을 응용한 과학적 경영기법 도입

● 위원회 중심의 조직관리를 하는 경영진 증가(KU골프장CEO 13기)

- 과거 : 독단적인 업무 지시와 결정

- 현재 : 직원 중심으로 구성된 운영위원회를 통한 의사 결정

문의 02)453-3786 / 010-6863-6555 / www.kkugk.com