경력 단절 여성, 그린키퍼에 도전하라 - 코스팀의 부족한 그린키퍼 해결 방안

 

" 여성도 골프장 코스관리 할 수 있나요? " 코스팀이 변화고 있음

경력단절 여성을 채용하여 부족한 코스관리 인력 문제를 해결

- 건국대 골프장잔디 칼리지 칼럼/이재필/220828 -

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골프장 코스관리팀의 그린키퍼 부족은 어제 오늘의 문제가 아닙니다.

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반면 자녀가 고등학교와 대학교에 다니는 50대 경력단절 여성들은 일을 하고 싶어합니다. 사회에서 전문직으로 대우 받으며 일할 기회가 많지 않습니다.

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여기에 인력난과 구직난의 수요와 공급 미스매치 현상을 극복한 사례가 있습니다.

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바로~

송00소장(헤드그린키퍼 10기, 2015학번)님은

경력단절 여성을 정규직으로 코스팀에 채용한 것입니다.

이들에게 코스 관리 지식을 가르치고 경험하게 하여 코스의 부족한 인력 문제를 해결 한 것입니다.

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물론 힘든 일을 시키기 어려운 점은 있다고 하나 많은 부분을 여성 그린키퍼님들이 담당하고 있다고 합니다.

매우 만족한다고 하십시오.

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여성 그린키퍼를 채용할 때 꼭 당부말씀을 해 주셨습니다.

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● 회사의 정규직으로 채용할 것(소속감 부여)

● 코스관리의 이론과 노하우를 교육하여 전문가로 성장 시킬 것

● 장비 등 안전 교육을 통해 다양한 업무를 하게 할 것

● 남성 그린키퍼들에게 서로 배려하고 부사수로 교육할 것

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경력단절 여성들은 조출 후출 등 언제든지 출근이 가능하여 시간 제약도 없다고 합니다.

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아래 사진에서 여성 그린키퍼가 몇명인지 확인 해 보세요(45홀 골프장에서 15~20명의 내외 여성).

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대안을 아주 잘 찾고 실행하고 있습니다. 그린키퍼가 부족한 골프장에서는 당장 지역 생활정보지에 구인 광고를 내 보세요.

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또한 건국대 골프장CEO과정 출신이(정00 지배인, 26기) 그린키퍼에 대한 신선한 변화를 만들고 있습니다.

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2022년 사우스링스 영암에서 개최된 KPGA코리안투어 우성종합건설오픈 대회 시상식이후 코스팀 직원들과 우승자와의 기념촬영을 한 것입니다.

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코스를 셋팅하느라 수고한 그린키퍼에 대한 예우를 우승 선수에게 가르치고 코스팀을 격려하는 배려를 행동으로 옮겼습니다.

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그린키퍼들을 우대하고 격려하는 문화를 만들어 주셨네요.

코스팀의 자부심과 그린키퍼의 자존감이 대단할 것 같습니다.

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● 여성 그린키퍼 교육기관

- 경력 단절 여성이 그린키퍼 교육을 받고 싶으면 아래 홈페이지를 참고 해 보세요.

- www.kkugk.com

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### 그린키퍼(잔디전문가, 코스관리사, 조경사, 그라운드 매니저, 가드너, 정원사) 과정 ###

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건국대 그린키퍼 과정에 입학하시면

잔디와 수목 시공관리 기술과 120여 가지 장비의 종류와 특징에 대해

이론적이고 실무 노하우를 배울 수 있습니다.

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모집기간은 매년 12월 1일부터~2월 28일까지입니다(3월 입학).

www.kkugk.com (골프장잔디 칼리지)

궁금한 내용은 02-453-3786 또는 010-6863-6555로 전화 주세요.